48 engagierte Mitarbeiter an 5 Standorten

Für Culture Tengma arbeiten 48 Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Hangzhou, Ningbo und Xi’an. Unsere Mitarbeiter sind im Bereich Kulturaustausch tätig sowie in Geschäftsmodellen, die durch die Zusammenarbeit von deutschen und chinesischen Stakeholdern Mehrwert generieren. Wir fühlen uns der Nachhaltigkeit verpflichtet und wollen mit unserer beruflichen Tätigkeit zur Begegnung, Friedenssicherung und besseren Nutzung unserer natürlichen Ressourcen beitragen.

Wu, Yufeng/ Weng, Jianjiang / Wu, Dong / Huang, Yuanyuan / Di, Jianjun

Führung bedeutet Verantwortung

Das Management von Culture Tengma besteht aus erfahrenen Fachexperten. Wir glauben daran, dass gute Führung das Beste in den Mitarbeitern freilegt und lieben unsere Tätigkeit. Führung bedeutet für uns aber auch Verantwortung. Schon allein deswegen, weil wir viele junge Menschen auf Reisen begleiten und sicher nach Hause geleiten.

Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.

Konfuzius

Die Leitung

Wu, Dong

President & Founder

Dong Wu

President & Founder


1999 Gründung Hangzhou Tengma Culture&Media Co.
2001 Gründung Culture Tengma GmbH Karlsruhe
2007 Direktor für Entwicklung Konfuzius Institut
2016 President Hangzhou Water Technology
2018 Vice President Deutsche China-Gesellschaft

Huang, Yuanyuan

Chief Executive Officer (CEO)

Huang, Yuanyuan

Chief Executive Officer (CEO)


Aufgaben Leitung Finanzen und Controlling
bis 1998 Studium Computational Rechnungswesen, TU Jiangsu
1999 Leitende Tätigkeit in der State Tobacco Monopoly Administration
2017 CEO Culture Tengma

Wu, Yufeng

Chief Operating Officer (COO)

Wu, Yufeng

Chief Operating Officer (COO)


Aufgaben Leitung Operational Business
bis 2002 Studium der chinesischen Medizin Hebei Medizin Universität
2003 Ningbo Chinesische Medizin Krankenhaus
ab 2003 COO Culture Tengma

Weng, Jianjiang

Director Administration Office

Weng, Jianjiang

Director Administration Office


Aufgaben Recruiting, Human Relations, Team-Building
1996-2019 Hangzhou Caihe Middle School
2005-2008 Studium Bildungstechnologie Hangzhou Pädagogische Universität
2019 Culture Tengma

Di, Jianjun

Director General Office

Di, Jianjun

Director General Office


Aufgaben Verwaltung, Weiterbildung, Teamprozesse
1978-1982 Studium Sport (Bachelor) Hangzhou Pädagogisches Institut
1983-1987 Studium der Musik (Bachelor) Hangzhou Pädagogisches Institut
1987-2017 Vocational School of Finance and Economics
ab 2017 Culture Tengma

Lai, Yan

Director Financial Department

Lai, Yan

Director Financial Department


Aufgaben Finanzen, Controlling
1983-1986 Studium Zhejiang Radio & TV Universität
1987-2015 Diverse leitende Tätigkeiten im Finanzbereich
1987-2017 Vocational School of Finance and Economics
ab 2015 Culture Tengma
0Mitarbeiter
0Standorte
Karlsruhe, Frankfurt, Hangzhou, Ningbo, Xi‘an

Unsere Unternehmenskultur

Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und sehen unsere Tätigkeit als Beitrag dazu, die Welt zu einem friedlicheren und lebenswerteren Ort zu machen. Unsere Mission ist es, Welten miteinander zu verbinden und Begegnungen zu ermöglichen.

Vielfalt und persönliches Engagement

Wir schätzen Vielfalt, persönliches Engagement und ein vertrauensvolles, kreatives Miteinander. Wir behandeln einander mit Respekt und legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit. Wir sagen, was wir meinen – und tun, was wir sagen.

Gestaltungsraum geben

Für unsere anspruchsvollen Tätigkeiten ist es uns wichtig, die besten Mitarbeiter für uns zu gewinnen. Diese fördern und fordern wir. Aber auch Freizeit, Familie und persönliche Interessen benötigen Raum, den wir unseren Mitarbeiten geben!

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Team (Wu, Yufeng / Sun, Limei / Wu, Dong / Zhang, Qiqi / Shan, Hua)

Das Leitungsteam für berufliche Tätigkeiten

Bei Culture Tengma sind wir immer auf der Suche nach neuen, begabten Talenten. Besonders Menschen, die ein Faible für Kommunikation besitzen und es lieben Menschen zusammenzubringen, sollten mit uns sprechen. Das Experten-Team für berufliche Tätigkeiten kümmert sich um die Förderung der Mitarbeiter und den Nachwuchs.

Geschichte von Culture Tengma

 
1999 Gründung der Hangzhou Tengma Culture & Media Co., LTD in China. Aufgaben: Chinesisch-Deutscher Austausch und Besuche in den Bereichen Kultur, Wirtschaft, Bildung, Kunst.
2001 Gründung der Culture Tengma GmbH Karlsruhe. Aufgaben: Deutsch-Chinesischer Austauch.
2008 Gründung der IBF GmbH Heidelberg.
2009 Gründung der Hangzhou Sino-Euro Culture & Education Training Centre in China. Durchführung von Bildungs- Programmen wie DSD (Deutsches Sprachdiplom) Aufgabe: Erwerb der deutschen Sprache.
2010 Gründung der Hangzhou Yirantianfeng Biotechnology Co., Aufgabe: Entwicklung von Gesundheitsprodukten für Reha.
2013 Gründung der Hangzhou German-China Union Travel Co., LTD Aufgabe: Tourismus.
2016 Gründung der Hangzhou Water Technology Co., LTD (Aufgaben: Abwasserreinigung, Bodensanierung und Vermeidung und Kontrolle der Luftverschmutzung)
2018 Umzug in das neue Büro in Hangzhou, Intime Centre.